働きやすい職場環境の整備につながり、企業の魅力向上や人材確保・定着のほか、さまざまなメリットがある3つの認定制度をご紹介しています。
えるぼし認定制度

えるぼし認定・プラチナえるぼし認定の支援を行っております。女性の活躍促進のための取組み状況が優良な企業を「えるぼし認定企業」「プラチナえるぼし認定企業」として認定する制度です。 認定した企業の情報発信を後押しするほか、多くの優遇制度が設けられています。
続きを読むユースエール認定制度

ユースエール認定の支援を行っております。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として認定する制度です。 認定した企業の情報発信を後押しするほか、多くの優遇制度が設けられています。
続きを読むくるみん認定制度

くるみん認定の支援を行っております。一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 認定した企業の情報発信を後押しするほか、多くの優遇制度が設けられています。
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