Point

1. 事業場内で最も低い時間給（800円未満）を40円以上引き上げる計画を作成し、実施することが必要です。
2. １の取り組みを行うにあたり必要となる業務改善（賃金制度の整備、就業規則の作成・改正、労働能率の増進に資する設備・器具の導入・研修等）にかかる経費の1/2～3/4（最大150万円）が支給されます。
3. 助成率や助成額は、企業規模や賃金引上げの額に応じて変わります。