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弊社が提供する経営コンサルティング
・組織開発
組織の成長や働きやすさを追求するもの
■経営者のみなさまが抱える悩み
■過去の事例
■解決アプローチ
・
■支援の進め方
・現状把握
・課題抽出
・課題解決の実行
・課題解決状況の確認
・次に取り組む課題の設定
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弊社では、経営コンサルティングは組織開発に基づくコンサルティングを提供しています。
中小企業では、もっとも重要な経営資源はヒト（人）とされていますが、
経営心理と学習する組織をもとにアプローチを行っています。
これらをもとに生産性の向上につなげることで・・・・・
★考え方の溝を埋める作業
現状分析
サーベイ、個別対話
課題抽出
個人と組織、思考レベル別、経営資源別
計画策定
